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公司對(duì)人才的積極培養(yǎng)與重視

作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-3-10 10:01:35 瀏覽次數(shù):

 

 電力鋼桿廠家在大部分廠家還墨守成規(guī)時(shí),率先創(chuàng)新即可率先突破,首先,電力鋼桿廠家需要重新規(guī)劃,將那些風(fēng)格接近、檔次定位接近的產(chǎn)品撤掉一部分,補(bǔ)充一些價(jià)值感更強(qiáng)的電力鋼桿產(chǎn)品,以形成風(fēng)格、功能、價(jià)位上的互補(bǔ)和搭配。

 電力鋼桿廠家走量和走利潤(rùn)產(chǎn)品相得益彰也是必不可少的,電力鋼桿廠家可以利用中低端產(chǎn)品維持市場(chǎng)占有,并通過(guò)利潤(rùn)更高的高端電力鋼桿產(chǎn)品攫取高額利潤(rùn)。