電力鋼桿廠家看到有明確的工作目標并善于幫助其他同事樹立工作目標。電力鋼桿廠家看到高管要有愿景，并轉(zhuǎn)化為具體的行動目標，成為具有自我驅(qū)動型與驅(qū)動他人的人，而不是只等著吩咐與指令的管理者。

     電力鋼桿廠家看到以積極態(tài)度面對任何同事和客戶所提出問題，電力鋼桿廠家看到不輕言推諉。高管有分工，但不只限于分工，對分工邊界事務積極對待，對非分工事務能協(xié)助推動。